مقایسه ی نگرش پرستاران بخش های مراقبت ویژه و سایر بخش ها نسبت به حرفه ی پرستاری

چکیده   اهداف: با توجه به تأثیر­گذاری نگرش حرفه­ای بر رضایت شغلی و بهبود عملکرد حرفه­ای پرستاران به عنوان یکی از اعضای کلیدیِ تیم بهداشتی، این مطالعه با هدف «مقایسه­ی نگرش پرستاران شاغل در بخش­های مراقبت ویژه با سایر بخش­ها» انجام پذیرفته است.   روش­ها: در یک مطالعه­ی توصیفی ـ تحلیلی، تعداد 103 پرستار شاغل در بخش­های مراقبت ویژه و 210 پرستار شاغل در سایر بخش­های دو بیمارستان بقیه الله الاعظم(عج) و قلب جماران، در نیمه­ی اول سال 1389، به روش نمونه­گیری تصادفی، توسط پرسش­نامه­ی نگرش نسبت به حرفه­ی پرستاری، مورد بررسی قرار گرفتند . داده­ها با کمک نرم­افزار spss15 و آزمون­های آماری توصیفی و کای اسکوار مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.   یافته­ها: 2/25 درصد پرستاران شاغل در بخش­های مراقبت ویژه و 5/28 درصد پرستاران شاغل در دیگر بخش­ها نسبت به حرفه­ی پرستاری نگرش منفی یا خنثی داشتند. همچنین با وجود نگرش مثبت بیشتر نسبت به حرفه در میان پرستاران بخش­های مراقبت ویژه، این تفاوت از نظر آماری معنی­دار نبود ( 05/0< p ). نتیجه­گیری: با توجه به این که حدود یک­سوم پرستاران هر دو گروه شاغل در بخش­های ویژه و غیر ویژه نسبت به حرفه­ی پرستاری نگرش منفی داشتند، انجام پژوهش­های کاربردی گسترده به منظور شناسایی علل و عوامل مؤثر بر نگرش­ منفی پرستاران نسبت به حرفه­ی پرستاری و اتخاذ تدابیر مدیریتی برای دست­یابی به نگرش مثبت و در نهایت، رضایت شغلی پرستاران، به منظور ارتقای کیفیت مراقبت از بیماران، توصیه می­شود.